Get Adobe Flash player

Положение

об управляющем (общественном) совете

МБДОУ Черкехский ЦРР детский сад «Аленушка» МР «Таттинский улус» РС(Я)

  1. I. Общие положения

1.1. Управляющий (общественный) совет образовательного учреждения (организации) МБДОУ Черкехский ЦРР детский сад «Аленушка» МР «Таттинский улус» (далее – Совет) является коллегиальным органом управления, представляет интересы всех участников образо­вательного процесса, реализует принцип государственно-обще­ственного характера управления образованием, имеет управленче­ские полномочия по решению ряда вопросов функционирования и развития образовательного учреждения (организации).

1.2. Совет создается с целью придания открытости и повышения инвестиционной привлекательности сферы образования; возможности появления внешней оценки деятельности детского сада и ее управления; повышения общественного статуса муниципального образования и конкретного образовательного учреждения;  изменения отношений между всеми уставными органами управления учреждением; формирования и развития навыков общественной самоорганизации участников образовательного процесса, а также других граждан местного сообщества.

1.3. Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Саха (Якутия), органов местного самоуправления, Уставом общеобразовательного учреждения, а также регламентом Совета, иными локальными нормативными актами общеобразовательного учреждения.

 

1.4. Деятельность членов Совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности.

1.5. Уставом образовательного учреждения (организации) предусматриваются:

а) численность и порядок формирования и деятельности Совета;

б) компетенция Совета;

в) изменение компетенции попечительского совета и (или) иных органов самоуправления общеобразовательного учреждения с учетом вопросов, отнесенных к компетенции Совета.

 

  1. II. Структура и порядок формирования управляющего

(общественного) совета

2.1. В состав управляющего (общественного) совета входят:

а) избранные представители родителей (законных представителей) воспитанников детского сада всех возрастов.

б) избранный представитель работников МБДОУ

в) руководители образовательного учреждения (организации) по должности.

г)представитель (доверенное лицо) Учредителя образовательного учреждения (организации), назначаемый приказом соответствующего органа управления образованием;

д) кооптированные члены из числа местных работодателей, представителей коммерческих и некоммерческих организаций и общественных объединений, деятели науки, культуры, здравоохранения, спорта и др., выпускники образовательного учреждения, лица, известные своей культурной, научной, общественной (в том числе благотворительной) деятельностью и иные лица, чья профессиональная и (или) общественная деятельность,  знания,  возможности могут позитивным  образом содействовать    функционированию    и    развитию    данного образовательного учреждения (организации).

2.2. Состав Совета — 6 человек: представители родителей – 3, представители работников – 1,  заведующая и представитель Учредителя образовательного учреждения (организации). В состав Совета могут входить кооптированные члены. Количество кооптированных членов Совета не должно превышать одной четвертой части от списочного состава Совета.

2.3. Члены Совета из числа родителей (законных представителей) избираются на общем родительском собрании, члены из числа работников избираются на Общем собрании МБДОУ.  Представитель Учредителя  назначается приказом соответствующего органа управления образованием.

2.4. Члены Совета избираются сроком на два года.

 

2.5.  Совет считается сформированным и приступает к осуществлению своих полномочий с момента избрания

 

 

 

 

(назначения) не менее двух третей от общей численности членов Совета, определенной Уставом общеобразовательного   учреждения и утверждения Учредителем общеобразователь­ного учреждения персонального состава Совета.

                      Члены Совета  могут получать удостоверение     по     форме,     установленной     Учредителем общеобразовательного учреждения.

 

III. Кооптация членов управляющего (общественного) совета

 3.1. Кооптация (введение в состав Совета новых членов без проведения дополнительных выборов) осуществляется действующим Советом путем принятия постановления на заседании Совета. Постановление о кооптации действительно в течение срока работы Совета, принявшего постановление.

 

3.2. Предложения кандидатур на включение в члены Совета путем кооптации могут быть сделаны членами Совета, другими гражданами из числа родителей (законных представителей), обучающихся, а также любыми заинтересованными юридическими лицами, государственными и муниципальными органами, в том числе органами управления образованием. Допускается самовыдвижение кандидатов в члены Совета. Предложения вносятся в письменной форме (в форме письма с обоснованием предложения или в форме записи в протоколе заседания Совета). В любом случае требуется предварительное (до решения вопроса) согласие кандидата на включение его в состав Совета посредством процедуры кооптации.

 

3.3. Кандидатуры лиц, предложенных для включения путем кооптации в члены Совета органами управления образованием, рассматриваются Советом в первоочередном порядке.

 

3.4. В качестве кандидата для кооптации могут быть предложены лица, окончившие общеобразовательное учреждение, представители организаций культуры, науки, образования, коммерческих и некоммерческих организаций, работодатели (их представители), чья деятельность прямо или косвенно связана с образовательным учреждением или территорией, на которой оно расположено, лица, известные своей культурной, научной, общественной (в том числе благотворительной) деятельностью.

 

3.5. Не допускается кооптация  лиц, которым педагогическая деятельность запрещена по медицинским показаниям, а также лица, лишенные родительских прав; лица, которым судебным решением запрещено заниматься педагогической и иной деятельностью, связанной с работой с детьми; лица, признанные по суду недееспособными; лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за преступления, предусмотренные Уголовным кодексом РФ.

 

3.6. Как правило, количество кооптированных членов Совета не должно превышать одной четвертой части от списочного состава Совета.

  1. IV. Компетенция управляющего (общественного) совета

4.1.  Деятельность Совета направлена на решение следующих задач:

– реализация прав участников образовательного процесса и местного сообщества на участие в управлении муниципальным образовательным учреждением (организацией), развитие социального партнёр­ства между всеми заинтересованными сторонами образовательно­го процесса:

– создание оптимальных условий для осуществ­ления образовательного процесса и форм его организации в об­разовательном учреждении (организации), в повышении качества образования, в наиболее полном удовлетворении образовательных потребностей населения;

– определение основных направлений (программы) развития МБДОУ (организации) и создание в нем оптимальных условий осуществления образовательного процесса;

– финансово-экономическое обеспечение работы МБДОУ (организации) за счет рационального использования бюджетных средств и привлечения средств из внебюджетных источников, обеспечение прозрачности финансово-хозяйственной деятель­ности;

– взаимодействие с Учредителем в формировании коллеги­ального органа управления образовательным учреждением и осуществление контроля над его деятельностью, в подборе канди­датур на замещение должности директора образовательного уч­реждения, осуществление общественного контроля над его деятель­ностью;

– контроль за соблюдением безопасных условий обучения, вос­питания и труда в образовательном учреждении (организации).

 

4.2. Совет имеет следующие полномочия и функции, зафиксированные в Уставе МБДОУ (организации):

1) участие в разработке образовательной программы;

2) утверждение Положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда МБДОУ;

3) утверждение распределения стимулирующей части фонда оплаты труда МБДОУ;

4) привлечение средств для нужд МБДОУ;

5) установление режима работы МБДОУ;

6) содействие созданию в МБДОУ оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;

7) осуществление контроля за соблюдением условий обучения, воспитания и труда в МБДОУ, гарантирующих охрану и укрепление здоровья воспитанников;

8) осуществление контроля за соблюдением общих требований к приему граждан в образовательные учреждения, а также к переводу их в другие образовательные учреждения;

9) осуществление контроля за своевременным предоставлением отдельным категориям воспитанников дополнительных льгот и видов материального обеспечения, предусмотренных законодательством;

10) участие в осуществлении контроля за созданием в МБДОУ необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания воспитанников;  

11) участие в осуществлении контроля качества дошкольного и общего образования;

12) утверждение публичного отчета о результатах деятельности МБДОУ;

13) разрешение конфликтных ситуаций;    

14) ходатайство перед Учредителем о награждении и поощрении заведующей  и других работников образовательного учреждения в установленном порядке и при наличии оснований.

 

  1. V. Организация деятельности управляющего (общественного) совета

5.1. Заседания Совета созываются по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал . Заседания Совета могут быть инициированы председателем Совета, руководителем образовательного учреждения, представи­телем Учредителя, а также членами Совета (не менее 2/3 всего со­става).

5.2. Заведующая МБДОУ вправе самостоятельно принимать решение по вопросу, входящему в компетенции Совета в случае отсутствия необходимого решения Совета по данному вопросу в установленные сроки

5.3. Члены Совета работают на общественных началах.

МБДОУ (организация) не вправе осуществлять вы­плату вознаграждения членам Совета за выполнение ими возло­женных на них функций, за исключением компенсации расходов, не­посредственно связанных с участием в работе Совета (транспортные, командировочные и другие расходы) и выплаты премий.

                Премирование членов Совета осуществляется в порядке, определя­емом Уставом МБДОУ.                                Компенсация расходов и выплата премий членам Совета может про­изводиться исключительно из средств, полученных образова­тельным учреждением (организации) за счет уставной, приносящей доходы деятель­ности и из иных внебюджетных источников.

5.4. Основные положения, касающиеся порядка и условий деятельности Совета, определяются уставом МБДОУ. Вопросы порядка работы Совета, не урегулированные Уставом,  определяются регламентом  Совета,  принимаемым  им самостоятельно.

 

5.5. Организационной формой работы Совета являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

 

5.6. Заседания Совета созываются председателем Совета, а в его отсутствие — заместителем председателя. Правом созыва заседания Совета обладают также руководитель образовательного учреждения и представитель Учредителя в составе Совета (не менее 2/3 всего состава).

 

5.7. На заседании (в порядке, установленном Уставом МБДОУ (организации) и регламентом Совета, может быть решен любой вопрос, отнесенный к компетенции Совета.

 

5.8. Первое заседание Совета созывается руководителем образовательного учреждения (организации), не позднее чем через месяц после его формирования. На первом заседании Совета, в частности, избираются председатель и секретарь Совета, при необходимости заместитель (заместители) председателя Совета. Председатель Совета не может избираться из числа работников образовательного учреждения (включая руководителя), обучающихся; также председателем Совета не может быть избран представитель учредителя.

 

5.9. Планирование работы Совета осуществляется в порядке, определенным регламентом Совета. Регламент Совета должен быть принят не позднее, чем на втором его заседании.

 

5.10. Совет имеет право для подготовки материалов к заседаниям Совета, выработки проектов его решений в период между заседаниями, создавать постоянные и временные комиссии Совета. Совет определяет структуру, количество членов в комиссиях, назначает из числа членов Совета их председателя, утверждает задачи, функции, персональный со­став и регламент работы комиссий. В комиссии могут входить с их согласия любые лица, которых Совет сочтет необходимым привлечь для обеспечения эффективной работы комиссии. Руководитель (председатель) любой комиссии является членом Совета

 

5.11. Решения Совета, как правило, принимаются большинством голосов членов Совета, присутствующих на заседании, при открытом голосовании, и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем Совета.

 

5.12. Решения по пунктам 3.2.1-3.2.5 и 3.2.12 настоящего Положения принимаются представителями родительской общественности, входящими в Совет, а также кооптированными членами.

 

5.13. При осуществлении функции, предусмотренной пунктом 3.2.12 настоящего Положения, в заседании Совета не вправе участвовать представители обучающихся и работников образовательного учреждения, а руководитель МБДОУ и представитель учредителя Совета не вправе принимать участие в голосовании.

5.15. Для осуществления своих функций Совет вправе:

а)  приглашать  на заседания  Совета любых работников МБДОУ для  получения  разъяснений, консультаций, заслушивания отчетов по вопросам, входящим в компетенцию Совета;

б) запрашивать и получать у заведующей МБДОУ и (или) Учредителя информацию, необходимую для осуществления функций Совета, в том числе в порядке контроля за реализацией решений Совета.

 

5.16. Организационно-техническое обеспечение деятельности Совета возлагается на администрацию общеобразовательного учреждения (в случае необходимости – при содействии Учредителя).

  1. VI. Комиссии управляющего совета

6.1. Для подготовки материалов к заседаниям Совета и выработки проектов постановлений, а также для более тесной связи с деятель­ностью МБДОУ Совет может создавать постоянные и временные комис­сии. Деятельность комиссий регламентируется Положением о комис­сиях управляющего (общественного) совета. Совет назначает Председателя комиссии, утверждает её персональный список и регламент работы.

 

6.2. Постоянные комиссии создаются по основным направлениям деятельности Совета, могут включать в себя и членов Совета, и приглашён­ных с правом совещательного голоса или решающего голоса.

 

6.3. Временные комиссии создаются для проработки отдельных вопросов деятельности школы, входящих в компетенцию Совета.

 

6.4. Предложения комиссий носят рекомендательный характер и далее согласовываются и утверждаются на заседаниях Совета.

VII. Права и обязанности (ответственность) членов управляющего совета

7.1. Член управляющего (общественного) совета имеет право:

7.1.1. Участвовать в заседаниях Совета, принимать участие в обсуж­дении и принятии решений. Член Совета, оставшийся в меньшинстве при голосовании вправе выразить в письменной форме свое особое мне­ние, которое приобщается к протоколу заседания Совета.

7.1.2. Инициировать проведение заседания Совета по любому вопро­су, относящемуся к компетенции управляющего (общественного) совета.

7.1.3. Требовать от администрации МБДОУ(организации) предоставления всей необходимой для участия в работе Совета информации по вопросам, относящимся к компетенции Совета.

7.1.4. Присутствовать на заседании педагогического совета МБДОУ с правом совещательного голоса.

7.1.5. Присутствовать при проведении итоговой аттестации вы­пускников образовательного учреждения (кроме членов Совета из числа обучающихся и родителей (законных представителей) обучающихся).

7.1.6. Участвовать в работе экспертных комиссий по лицензиро­вании данного образовательного учреждения (организации),  в качестве наблюдателя (кроме членов Совета из комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя общеобразовательного учреждения (кроме членов Совета из числа работников и обучающихся).

7.1.7. Досрочно выйти из состава Совета по уважительной причине.

 

7.2. Совет несет ответственность за своевременное принятие и выполнение решений, входящих в его компетенцию.

Заведующий МБДОУ вправе самостоятельно принимать решение по вопросу, входящему в компетенцию Совета, в случае отсутствия необходимого решения Совета по данному вопросу в установленные сроки.

 

7.3. Учредитель вправе распустить Совет, если Совет не проводит свои заседания в течение полугода, не выполняет свои функции или принимает решения, противоречащие действующему законодательству Российской Федерации, Уставу и иным локальным нормативным правовым актам образовательного учреждения. В этом случае происходит либо новое формирование Совета по установленной процедуре, либо Учредитель принимает решение о нецелесообразности формирования в данном учреждении управляющего (общественного) совета на определенный срок. Совет образуется в новом составе в течение трех месяцев со дня изда­ния Учредителем акта о роспуске Совета образовательного учреждения.

 

7.4. Члены Совета в случае принятия решений, влекущих нарушения законодательства Российской Федерации, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

7.5. Решения Совета, противоречащие положениям Устава МБДОУ,     положениям     договора образовательного учреждения (организации) и Учредителя, недействительны с момента их принятия и не подлежат исполнению заведующей МБДОУ,  его  работниками  и  иными участниками образовательного процесса.

По факту принятия вышеуказанных решений Совета учредитель вправе принять решение об отмене такого решения Совета, либо внести через своего представителя в Совет вопрос о пересмотре такого решения.

 

7.6. В случае возникновения конфликта между Советом и заведующей МБДОУ (несогласия директора с решением Совета и/или несогласия Совета с решением (приказом) директора), который не может быть урегулирован путем переговоров, решение по конфликтному вопросу принимает Учредитель.

 

7.7. Члены Совета обязаны посещать его заседания. Член Совета, систематически (более двух раз подряд) не посещающий заседания без уважительных причин, может быть выведен из его состава по решению Совета. 7.8. Член Совета выводится из его состава по решению Совета в следующих случаях:

а) по желанию члена Совета, выраженному в письменной форме;

б) при отзыве представителя Учредителя;

в) при увольнении с работы заведующей МБДОУ, или увольнении работника МБДОУ, избранного членом Совета, если они не могут быть кооптированы (и/или не кооптируются) в состав Совета после увольнения;

г) в связи с окончанием образовательного учреждения или отчислением (переводом) обучающегося, представляющего в Совете обучающихся, если он не может быть кооптирован (и/или не кооптируются) в члены Совета после окончания образовательного учреждения (организации);

д) в случае совершения противоправных действий, несовместимых с членством в Совете;

е) при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию члена Совета в работе Совета: лишение родительских прав, судебное запрещение заниматься педагогической и иной деятельностью, связанной с работой с детьми, признание по решению суда недееспособным, наличие неснятой или непогашенной судимости за совершение уголовного преступления.

6.9. Выписка из протокола заседания Совета с решением о выводе члена Совета направляется Учредителю

6.10. После вывода (выхода) из состава Совета его члена Совет принимает меры для замещения выбывшего члена (посредством довыборов либо кооптации).

VIII. Контроль, разрешение разногласий

8.1. Управляющий (общественный) совет ежегодно отчитывается о своей работе перед общим собранием (конференцией) участников образователь­ного процесса.

8.2. Разногласия между педагогическим советом и Советом разреша­ются общим собранием участников образовательного процесса.

8.3. Разногласия между управляющим (общественным) советом и заведующей МБДОУ разрешаются Учредителем об­щеобразовательного учреждения.